Eind 2020 hebben sociale partners in de overheids- en onderwijssectoren samen met ABP een stappenplan opgesteld. Het stappenplan leidt tot een nieuwe ABP-pensioenregeling en tot afspraken in het kader van de overgang naar de nieuwe regeling. Om het palet aan mogelijkheden gedurende het traject te kaderen maken sociale partners over een aantal zaken voorlopige keuzes.

Solidaire premieregeling

De eerste voorlopige keuze was de keuze voor een pensioencontract. Sociale partners hebben op 15 april 2021 een voorlopige keuze gemaakt voor de solidaire premieregeling. De andere voorlopige keuzes worden in 2022 gemaakt met het doel om in 2023 definitieve afspraken te maken. Dat is nodig om ABP voldoende tijd te geven om de overgang op 1 januari 2026 te realiseren.

Toekomstbestendiger

ZPW ondersteunt het belang van het nieuwe pensioenstelsel. Het stelsel, zoals opgenomen in het wetsvoorstel, is een goede manier om de knelpunten van het huidig stelsel weg te nemen en het pensioenstelsel toekomstbestendiger te maken. De wijzigingen moeten er voor zorgen dat deze belangrijke arbeidsvoorwaarde meer zal worden gewaardeerd en op langere termijn betaalbaar blijft. Bovendien sluit het wetsvoorstel goed aan bij de eigentijdse arbeidsverhoudingen die de ZPW-sectoren nastreven.